株式会社山田製作所は、社員一人ひとりの健康が企業の成長と社会の発展に不可欠であると考えております。
社員一人ひとりが元気でやりがいを持って働きつづけられるように、安全で快適な職場環境の整備と健康づくりを推進して参りますことをここに宣言します。
株式会社山田製作所
代表取締役社長 山田 雅之
健康経営に対する取り組み
健康診断の受診徹底と有所見者への再検査奨励
当社では社員への定期的な健康診断の実施を徹底しており、有所見者への再検査・精密審査も奨励しています。
【主な取り組み】
●定期的な健康診断
●要精密検査・要治療の社員への再診勧奨
社員へのストレスチェック
当社では全社員へストレスチェックの告知を行い、面談などを通して高ストレス者の早期発見・早期対応にも力を注いでいます。
また、高ストレス者が確認できた際には医師との面談や、有給休暇取得の勧奨など、迅速にケアをするよう心がけています。
【主な取り組み】
●個別面談によるストレスや体調の把握
有給休暇取得の推奨
株式会社山田製作所では、各社員の有給休暇取得を促進しています。また、仕事だけでなく充実した私生活と家族との団らんの機会を設けられるよう、日々取り組んでいます。
【主な取り組み】
●有給休暇取得の促進
●ノー残業デーの設定
●産前、産後休業制度の規定
●育児休業制度の規定
社内のコミュニケーション活性化
当社では、社員がいきいきと仕事に取り組めるように社内のコミュニケーションの活性化に努めています。
【主な取り組み】
●社内懇親会の実施
病気の治療と仕事の両立支援
当社では、傷病の治療が原因で社員の望まない離職が発生することを抑止するため、治療と仕事を両立できる体制を整えています。
（主な取り組み）
●治療と仕事を両立するための相談窓口を設置
●傷病を抱えた社員が業務を継続できるよう、勤務時間・作業内容・通勤方法などへの配慮と対応を実施
保健指導の推進
当社では、健康診断で必要と判断された社員に対し、医師などの専門家による保健指導受診を勧奨しています。
【主な取り組み】
●保健指導の利用推進
●医師・専門家との面談
食生活の改善
当社では、以下のような取り組みを通じて、社員のバランスのよい食生活の実現に力を入れています。
【主な取り組み】
●健康に配慮した仕出し弁当の提供利用促進
●社内にウォーターサーバーを複数台設置
●朝のラジオ体操を実施
女性社員の健康保持へ向けた取り組み
当社では女性社員の健康保持のための環境整備に向けて、以下の取り組みを実施しています。
【主な取り組み】
●妊娠中の女性社員に対する業務上の配慮（休憩時間の確保、通勤負担の緩和等）
●女性専用の休憩室の設置
感染症予防の施策
当社では、以下のような感染症予防の取り組みに努めています。
【主な取り組み】
●職場の入り口や各所へのアルコール消毒液設置
●定期的な換気
受動喫煙の防止と喫煙率低下の取り組み
当社では、屋内外の全面分煙化を実施しており非喫煙者への受動喫煙を防止しています。
また、喫煙率低下のため禁煙の推奨に日々取り組んでいます。
【主な取り組み】
●屋内完全禁煙
●非喫煙者に対する手当の付与
